Rattaché(e) à Ronan, responsable des achats hors production, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous serez amené(e) à découvrir le métier d'acheteur(se). Vous aurez pour principale mission d'initier et piloter un projet interne basé sur la démarche de décarbonation des fournisseurs. En complément de cette mission, vous aurez pour activités de : Gérer un portefeuille achats production en adéquation avec notre politique Q/C/D/RSE. Participer aux achats hors production. Participer à la veille et au sourcing sur votre famille de produits. Participer aux mises à jour techniques et administratives. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (bureau d'études, qualité, logistique, production). Contribuer à la comptabilisation carbone fournisseurs. Vous rejoignez une équipe dynamique et contriburez à des projets innovants et structurants tels que : La mise en place de nouveaux outils digitaux pour optimiser la gestion des données (SRM, Qlik...). La mise en place d'une offre Rail-Route chez nos fournisseurs. Votre intégration : Vous rejoindrez une équipe engagée, soudée et autonome, composée d'une responsable achat, de 4 acheteurs, d'une technicienne achat. Un parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé afin de vous familiariser avec nos produits, nos processus et nos valeurs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour faciliter votre prise de poste. Notre démarche RSE fournisseurs : Dans le cadre de notre politique achats responsables et de la décarbonation de nos intrants, nous privilégions les fournisseurs locaux et européens à qui nous mettons à disposition des outils innovants. Cette offre est faite pour vous si : Vous souhaitez intégrer une licence ou un master spécialisé dans les achats à la rentrée de Septembre 2025 pour une durée de 2 ans. Vous êtes sensible à notre environnement et souhaitez contribuer à la réduction de l'empreinte carbone. Vous souhaitez vous enrichir d'une expérience alliant autonomie, rigueur, relationnel et communication. Vous vous retrouvez dans les valeurs de Coopération - Responsabilité - Audace. Modalités et avantages : Durée du contrat de 24 mois Prime de vacances Mutuelle d'entreprise et Prévoyance Prime de participation Tickets Restaurant Aides financières par "Action logement" CSE : réduction billetterie, ventes flashs, etc... Le processus de recrutement : Etape 1. Echange téléphonique avec Hanna ROUSSEAU, notre Responsable Recrutement Etape 2. Echange en présentiel sur notre site d'Acigné ou visio, avec Hanna & Ronan, notre responsable achats hors production