RESPONSABILITÉS : L'équipe de coordination hospitalière a un fonctionnement transversal et intervient dans une démarche de prise en charge des patients et des défunts ainsi que de leurs proches dans une dynamique d'organisation de prélèvements d'organes et de tissus. Activités • Accueil et entretien avec les proches • Recueil de témoignages sur la position du défunt et recherche de la non opposition de ce dernier • Recueil de l'adhérence des proches au projet de don • Accompagnement des proches (administration, retour de corps...) après le prélèvement • Recenser et identifier les donneurs potentiels • Elaborer la liste des organes et tissus à prélever en collaboration avec le médecin coordinateur • Organiser le prélèvement en interne en collaboration avec les cadres de santé (Réa, Bloc et astreinte si besoin) • Travailler en collaboration avec l'IDE de réanimation pour la prise en charge technique du donneur (bilans, examens para cliniques...) • Participer au prélèvement en salle d'opération (liaison, conditionnement, identification des organes, acheminement...) • Pratiquer la toilette mortuaire, en collaboration avec l'équipe de Réa • Présenter le corps du défunt, en collaboration avec les agents de la chambre mortuaire ou l'équipe de Réa • Gérer les dossiers des donneurs et les transmettre aux instances concernées (internes, banque de tissus, agence de biomédecine...) • Transmettre les informations relatives à la traçabilité et à la sécurité sanitaire des prélèvements PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, ...) les qualités requises sont les suivantes : • Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité • Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités • Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis • Diplôme IDE requis • Expérience au minimum 3 ans dans un secteur hospitalier (réanimation/soins intensifs/SAU/bloc opératoire • Correspondance statutaire incluant : IDE, puéricultrice, IADE, IBODE • De préférence formé à la Coordination Hospitalière des Prélèvements d'Organes et de Tissus (CHPOT) Conditions d'emploi • Horaires en 10h et 12h - Astreinte • 27 jours de congés annuels • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) • Poste permanent à pourvoir à 50% à compter du 06/07/2026 • Recrutement statutaire ou à défaut contractuel ou mutation - Catégorie A • Candidature à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles