RESPONSABILITÉS : 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Responsable Technique Support Simulateur (H/F). Rattaché(e) à notre agence de Brest, vous interviendrez directement sur le site de notre client (secteur Secret Défense DPT 35) Le poste est proposé dans le cadre d'un CDIC renouvelable Déplacement à l'étranger possible Prise de poste immédiate Vos missions seront les suivantes : • Le pilotage des équipes support : technicien de maintenance en usine et sur site, • Le déclenchement des interventions d'expert sur site, • La planification et contrôle de l'exécution des maintenances préventives et curatives. • Assure le traitement des faits techniques des simulateurs (interface technique avec les utilisateurs, et le cas échéant avec les équipes de développement programme). • Etablissement des rapports périodiques et des comptes rendus relatifs à l'exécution du support. • Participation à la veille des obsolescences des systèmes installés. • Respect des budgets du support • Participation aux RAO (Rapport d'Analyse des Offres) pour les activités support (propositions techniques et estimation des budgets) • Interventions ponctuelles sur site, notamment pour la réalisation de maintenances préventives et curatives PROFIL RECHERCHÉ : 🎇 Un peu de vous : Nous recherchons un talent avec une formation de Technicien supérieur (DUT, licence professionnelle) avec expérience d'encadrement dans les domaines de l'informatique, l'électronique ou la maintenance industrielle. Vous avez 6 à 10 ans d'expérience dans la maintenance ou l'intégration de systèmes complexes électronique et informatique. Des connaissances en aéronautique et une expérience à l'export seraient très appréciées. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. GMAO Rigoureux, organisé, sens critique, sens du service client. L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. ✨ Rejoindre la famille Sonovision c'est : * Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles * Un environnement international, agile, collaboratif et multisite * Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière * Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! 🎡 Les étapes pour nous rejoindre : • Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte • Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst • Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur • Bienvenue dans la famille Sonovision !