RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un chef de mission, la mission consiste à prendre en main en totale autonomie un portefeuille de dossiers multisectoriels. Sans routine, les interventions se font de manière transversale sur l'ensemble des cycles comptables. • Les missions techniques : Assurer la tenue et la révision comptable, réaliser les situations périodiques et prendre en charge la préparation des bilans ainsi que des liasses fiscales. • Une forte dimension Conseil : Au-delà des chiffres, un véritable rôle de conseiller est attendu auprès des clients (dirigeants ou interlocuteurs techniques). Le collaborateur identifie leurs besoins, analyse leur situation et préconise des solutions adaptées. • Flexibilité et confiance : Maître de son temps, le professionnel gère ses activités avec une réelle autonomie d'organisation. Les déplacements clients restent régionaux et se font principalement à la journée. • Une intégration accompagnée : Dès l'arrivée, l'équipe est présente pour épauler le nouveau collaborateur, faciliter la prise en main des dossiers et sécuriser la réussite de son intégration. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité justifiant d'une expérience significative et réussie en expertise comptable, impérativement acquise en cabinet. • Les compétences : Les règles comptables, fiscales et sociales sont parfaitement maîtrisées. Votre rigueur méthodologique garantit une fiabilité totale auprès d'une clientèle soumise à des échéances légales, participant activement à sa fidélisation. • L'état d'esprit : Curieux(se) et doté(e) d'une grande écoute, vous captez rapidement les spécificités de l'environnement socio-économique de vos clients. Votre esprit d'analyse et votre ouverture d'esprit vous permettent de comprendre leurs enjeux et de formuler des préconisations pertinentes.