RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour un départ à la retraite bien mérite, nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) du pôle hôtelier. En lien avec le responsable du service, vous encadrez l'équipe, veillez au respect des règles d'hygiène et garantissez la qualité de l'accueil et du service hôtelier auprès des patients. Vos missions • Encadrer et accompagner l'équipe ; • Organiser et participer au service des repas ; • Gérer les fiches repas dans le logiciel Hestia ; • Coordonner l'activité avec les équipes soignantes et les autres services ; • Assurer le suivi des équipements et des opérations de maintenance ; • Participer ponctuellement à l'entretien des chambres et à la distribution des petits-déjeuners ; • Contribuer aux actions de développement durable. PROFIL RECHERCHÉ : Organisé(e), rigoureux(se) et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et disposez idéalement d'une première expérience en management, hôtellerie, restauration collective ou dans le secteur médico-social. Vous faites preuve de bienveillance et souhaitez rejoindre un établissement porteur de belles valeurs, plaçant le bien-être du patient au cœur de ses priorités. Rémunération : À partir de 2 319 € bruts mensuels (hors primes variables) + prime décentralisée. Modalités : • Contrat CDI - Temps plein ; • Roulement les dimanches et jours fériés ; • 2 postes : • 8 jours par mois : 7h - 15h • 11 jours par mois : 11h - 19h Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires pour vous permettre d'exercer dans les meilleures conditions.