Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont : l'administration du personnel et la paie : gestion des temps, suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bord, etc. la gestion des intérimaires : recrutement, gestion des contrats, suivi du process d'accueil et d'intégration, facturation, etc. la formation : contribution à la planification et au suivi du plan de développement des compétences, etc. l'organisation des réunions avec les IRP, etc. Tu contribueras également aux projets RH du site et participeras aux activités quotidiennes du service. Titulaire d'un bac, tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse.