Descriptif du poste: Visons ensemble un service public performant, durable et attractif pour le territoire ! Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation et de décarbonation de nos infrastructures, nous renforçons nos équipes. Pour ses 52 000 abonnés, QBO assure 5 missions majeures de service public : * L'Alimentation de l'Eau Potable (AEP) * Le Service Public d'Assainissement Collectif (SPAC) * Le Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) * La Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) * La Défense Extérieure Contre L'Incendie (DECI) - périmètre ville de Quimper Dans ce cadre, nous recrutons pour notre service de l'eau et de l'assainissement, un ou une Coordonnateur de travaux H/F Cadre A - CDI de droit privé Vos missions clés : * Pilotage & Performance : Planifier les chantiers de renouvellement des réseaux humides et optimiser les coûts, les délais et les processus (tableaux de bord). * Management & Expertise : Encadrer l'équipe de contrôleurs de chantier et leur apporter un soutien technique de second niveau. * Garant QSE & Terrain : Superviser le suivi des travaux et faire appliquer strictement les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. * Relation Partenaires : Être l'interlocuteur privilégié des 14 communes de QBO pour analyser leurs besoins et piloter la communication des chantiers. Profil recherché: Votre profil : Professionnel organisé et rigoureux, vous maîtrisez le domaine des réseaux humides ainsi que les réglementations des travaux publics. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez analyser, conseiller, assister et apporter un soutien technique fiable. Doté d'un excellent sens du travail en équipe, vous assurez la liaison entre les entreprises, le service eau et assainissement et les autres services de la collectivité. Vous faites preuve d'écoute, de communication et représentez la collectivité avec professionnalisme. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie, animer une équipe lorsque nécessaire et évoluer avec méthode et efficacité. Nos avantages : * Temps de travail flexible : Horaires variables, jusqu'à 2 jours de télétravail et jusqu'à 53 jours de repos (congés/fractionnement/RTT). * Évolution professionnelle : Parcours d'intégration, large offre de formations et coaching de carrière individualisé. * Avantages financiers & sociaux : Supplément familial, mutuelle ProBTP, Comité des œuvres sociales et Compte Épargne Temps. * Aide à la mobilité : Flotte de véhicules de service et prise en charge de 50 % des abonnements de transports collectifs. Ce poste à temps complet vous intéresse ? Retrouvez le détail de l'offre et postulez jusqu'au 30/06/2026 sur notre site