Responsable RH (H/F) En étroite collaboration avec le Directeur d'Usine et en lien avec l'équipe RH du site vous assurez les missions suivantes : Définition et déploiement de la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la Direction, en anticipant les enjeux RH grâce à une veille juridique, sociale et économique. Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH et sociales (droit du travail, recrutement, mobilité, rémunération, disciplinaire), et sécuriser leurs décisions via des procédures RH claires et partagées. Pilotage des projets et de la performance RH, suivre le budget RH (effectifs, masse salariale, compétences) et suivre la performance via des outils de reporting et indicateurs RH. Garantir l'administration du personnel, la paie dans le respect du cadre légal et conventionnel, le recrutement, le développement des compétences, la GEPP/GPEC. Animer le dialogue social avec le Directeur d'usine les relations sociales, préparer et suivre les instances et accords collectifs, contribuer au climat social, à la communication RH, à la marque employeur. Cadre forfait jours Prime d'objectifs 13ème mois, Epargne Salariale, Intéressement, Prime vacances, Indemnités transport, .