Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, vous interviendrez sur l'ensemble des activités de la structure Océan Participations composée de 7 personnes. Votre mission consistera à :   -        Prendre en charge en autonomie (suivi financier, juridique et économique) un portefeuille de participations dans le cadre d'une relation forte et la perspective d'une cession cohérente avec les objectifs de la structure, -        Sourcer et animer un réseau contributeur de nouvelles participations -        Analyser les dossiers pour des prises de participations nouvelles (Projet/Homme/Stratégie/Perspectives marché, financières et création de valeur future), -        Instruire et présenter des dossiers dans le cadre du processus décisionnel pour de futurs investissements,   -        Suivre les indicateurs de performance des participations en portefeuille (activité, rentabilité, .) et l'évolution des projets initiés -        Contribuer aux campagnes régulières de valorisation -        Réaliser des analyses (financières, marché, perspectives de création de valeur,,,..) et rédiger des notes et synthèses pour émettre un avis sur des investissements futurs -        Contribuer à faire vivre l'image positive et contributive d'Océan Participations dans son écosystème Vous serez également associé au fonctionnement au quotidien de la structure, notamment en participant au contrôle interne et en étant source de proposition pour l'amélioration de notre efficacité. Profil recherché: Afin de répondre aux enjeux de ce poste nous recherchons un collaborateur ayant déjà démontré sa réussite sur le marché de l'entreprise. Une expérience significative et confirmée dans cet environnement est indispensable pour l'étude de votre candidature. Profil/Qualités requises : -        Compétences et expérience en analyse et modélisation financière, -        Expérience significative et réussie le marché « Entreprises » -        Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, -        Savoir être avec qualités relationnelles affirmées et posture de partenaire,   -        Sens de l'entrepreneuriat et vision stratégique,    -        Esprit d'équipe affirmé et ouverture d'esprit, -        Sens du développement