Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous assurez la responsabilité de la gestion globale de la résidence bien implantée sur Marseille: +80 lits dont 1 UVP et 1 PASA Vous êtes épaulé(e) par votre CODIR et par les fonctions support du siège. Vous pilotez l'établissement dans toutes ses dimensions: vous définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement, en veillant à garantir un accompagnement de qualité, respectueux des valeurs de bientraitance et des attentes des résidents. Patron opérationnel, vous encadrez, accompagnez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soignants, hôtellerie, administratif). Vous structurez les organisations, développez les compétences et instaurez un climat de confiance propice à l'engagement de chacun. Garant(e) de la qualité et de la sécurité des soins, vous veillez au respect des bonnes pratiques professionnelles, identifiez les risques, et pilotez les actions d'amélioration continue en lien avec les équipes et les partenaires médicaux. Vous assurez également le pilotage économique de l'établissement : élaboration et suivi du budget, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d'actions correctives et optimisation des ressources. Acteur(trice) du développement de la résidence, vous déployez une stratégie visant à maintenir un taux d'occupation optimal, développez les partenariats locaux (établissements de santé, prescripteurs, institutions) et contribuez au rayonnement de l'établissement sur son territoire. Enfin, vous veillez à la qualité de l'environnement de vie : entretien du site, respect des normes d'hygiène et de sécurité, qualité des prestations hôtelières et de restauration.   Profil recherché: Titulaire d'un Master 2, idéalement orienté gestion des établissements médico-sociaux, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience sur des fonctions similaires au sein d'EHPAD. Présent(e) auprès de vos équipes comme sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité, votre engagement, votre énergie et votre curiosité. Vous savez fédérer et entraîner vos collaborateurs vers l'atteinte d'objectifs partagés. Pleinement autonome dans le pilotage de votre établissement, vous faites preuve d'une forte polyvalence, d'une réelle capacité de décision et de positionnement, ainsi que d'une grande disponibilité. Votre aisance relationnelle, votre sens du management et votre diplomatie constituent des atouts essentiels. Vous portez un intérêt marqué au rayonnement de l'Ehpad dans son environnement local et auprès des partenaires institutionnels et territoriaux. Vos qualités managériales sont reconnues et vous exercez un leadership naturel auprès des équipes d'encadrement.