Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement et le pilotage de l'activité du Bureau d'Études Structure, en combinant expertise technique, management d'équipe et développement commercial. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développement et relations clients Développer l'activité de l'agence à travers la fidélisation des clients existants, la prospection et la gestion du plan de charge ; Assurer le suivi et la satisfaction des clients et partenaires ; Répondre aux appels d'offres et contribuer au positionnement stratégique de l'agence ; Nouer et animer des partenariats locaux avec des acteurs complémentaires (géotechniciens, architectes du patrimoine, géomètres, bureaux d'études environnement..... - Management et pilotage de l'équipe Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 collaborateurs, tant sur l'organisation que sur la production ; Garantir la qualité des prestations et assurer la relecture des rapports par sondage ; Accompagner le développement technique et professionnel des collaborateurs, en lien avec leurs perspectives d'évolution ; Favoriser le partage des connaissances, des outils et de l'information au sein de l'équipe. - Pilotage technique et financier Assurer le suivi budgétaire de l'agence ; Être le référent technique local sur les sujets structures, génie civil et ouvrages d'art ; Intervenir directement sur des missions à forte valeur ajoutée : diagnostics, audits, calculs, inspections et expertises techniques. Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure en Structure ou Génie Civil, vous avez acquis une première expérience en gestion d'un centre de profit d'au moins 3 ans pour le compte d'un bureau d'étude ou d'un bureau de contrôle. Vous disposez d'un excellent relationnel et possédez un esprit commercial qui vous permettra de participer activement au développement et au rayonnement de notre offre sur le secteur de Strasbourg. Poste basé à une quizaine de kilomètres de Strasbourg, à pourvoir dès que possible. Une rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'un variable  Un véhicule de fonction mis à disposition Un dispositif d'intéressement et de participation, venant compléter le package de rémunération