Descriptif du poste: Vous aimez développer une activité autant que la gérer ? Je recherche un Manager d'Activités Maintenance Tertiaire pour prendre la responsabilité d'un périmètre déjà structuré et poursuivre son développement. Vous reprenez une activité existante, un portefeuille clients établi ainsi qu'une équipe composée notamment de responsables de site, techniciens et personnel administratif. Votre rôle ne se limite pas au pilotage opérationnel. Vous êtes le responsable de votre centre de profit et contribuez directement à son développement, à la satisfaction de vos clients et à l'évolution de vos équipes. Vous disposez d'une réelle autonomie dans vos décisions, tout en bénéficiant des moyens, des outils et de la solidité d'un groupe reconnu. Ici, les circuits de décision sont courts. L'agence conserve une forte autonomie et le Manager d'Activités joue un rôle central dans les orientations de son périmètre. Je ne recherche pas un simple gestionnaire. Je recherche une personnalité capable de fédérer, développer et construire dans la durée. Quelqu'un qui comprend que la performance économique passe autant par la qualité de la relation client que par l'engagement des équipes. Vous rejoignez également une communauté de managers partageant les mêmes valeurs d'exigence, de proximité et d'entraide. Car si chacun est responsable de son activité, la réussite se construit collectivement. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant entreprendre dans un cadre structuré, avec l'autonomie nécessaire pour agir et les ressources nécessaires pour réussir. Profil recherché:   Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales dans les métiers de la maintenance, du multitechnique, du CVC ou des services techniques aux bâtiments. Vous avez peut-être déjà piloté un centre de profit ou occupé une fonction de Manager d'Activités. Mais je suis, nous sommes ouverts également ouverts aux profils en devenir, capables de démontrer leur potentiel à travers leurs réalisations, leur leadership et leur vision. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Une personne capable de développer une activité, de créer la confiance auprès des clients, de fédérer des équipes et de porter un projet dans la durée. Nous apprécions les profils qui savent apprendre, remettre en question leurs certitudes et grandir avec leur organisation. L'autonomie est importante. L'esprit collectif l'est tout autant.