<p>Vos missions :</p> <p>Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels<br />Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis<br />Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs<br />Communiquer par téléphone aux fournisseurs<br />Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation<br />Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)<br />Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure<br />Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils</p><p>Votre profil :</p> <p>Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc<br />Bonne notion de l'urgence<br />Logique et précis<br />Rigueur<br />Connaissances en mécanique<br />Savoir lire un plan<br />Solidworks est un plus<br />Bon rédactionnel pour de la documentation technique<br />Bonne organisation<br />Etre force de proposition<br />Maîtrise du Pack Office<br />Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)</p> <p><br />Vos avantages :</p> <p>Rémunération fixe : à négocier selon le profil<br />Prime sur objectif si applicable<br />Prime à la signature si applicable<br />Welcome pack<br />Accord de participation aux bénéfices<br />Comité d'entreprise - achats à prix réduit<br />Participation à la complémentaire santé<br />Prime de présence<br />Prime de cooptation<br />Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour<br />Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour<br />Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique<br />Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)<br />Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur<br />Epargne salariale<br />Aide à la mobilité (action logement)<br />Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)<br />Processus d'intégration<br />Formation continue<br />Formation interne et externe<br />Accompagnement vers la polyvalence<br />Interaction avec de nombreux services<br />Promotion interne<br />Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)</p>