Référence CSP: O059250/307001097 Au sein de la direction Culture interne et managériale et du pôle RH - Innovation et dialogues, l'unité Communication éditoriale et médias participe à la déclinaison et à la mise en ½uvre de la politique de communication interne de l'établissement et au développement d'une culture interne MEL. L'unité Communication éditoriale et médias, est une équipe de professionnels de l'image qui a pour mission de garantir la cohérence des contenus et des supports de communication interne de la MEL. L'unité gère l'ensemble des supports de communication interne : magazine, newsletter, reportages vidéos, photos, affichage dynamique, etc. de leur conception à leur diffusion. Cette équipe se compose d'une responsable, de deux graphistes, d'un animateur de contenu numérique, de deux chargés de production multimédia et d'un apprenti chargé de production multimédia.  Plusieurs objectifs de l'unité :   Garantir la cohérence de la qualité des supports de communication ; Garantir les délais de production/ fabrication des supports ; Proposer de nouveaux supports/ formats. Au sein de la Communication éditoriale et médias, vous assurerez la conception graphique des outils de communication et culture interne et assurer la cohérence graphique de l'ensemble de la communication visuelle interne de l'administration MEL. Vos principales missions : Maquetter, mettre en page et maintenir la cohérence graphique des collections d'édition internes : guides pratiques, documents de synthèse et réglementaires, dépliants, flyers, etc. Concevoir et réaliser des supports de communication liés aux événements internes : forum, expos, conférences, etc. Respecter la charte graphique interne existante Mettre en page le magazine interne et avoir un parti-pris sur l'iconographie, Intervenir graphiquement sur les outils multimédias (newsletter, affichage dynamique, vidéos, etc.) Décliner les identités graphiques sur l'ensemble des supports multimédias