Rejoignez le département Coordination, Contrôle Conformité et Réassurance (~ 15 pers.) de la Direction Actuariat Pilotage Pro et Entreprises, en tant que manager de proximité de l'équipe réassurance facultatives. En tant que responsable de 3 souscripteurs en Réassurance Facultative, vous êtes en charge pour l'ensemble des branches IARD Entreprises de: - Placer les affaires IARD Entreprises sur le marché de la réassurance facultative et notamment d'Analyser les demandes de placement transmises par les équipes opérationnelles pour envisager des modalités de placement adaptées et optimisées ;Solliciter le marché de la Réassurance ;Communiquer aux équipes opérationnelles les conditions de placement obtenues ;Confirmer les placements des affaires réalisées ;- Sécuriser les placements réalisés :Sur le plan contractuel et comptable (notes de couvertures, primes, régularisation.) ;Par un suivi adapté (Enregistrement des cessions dans l'outil eDeclar, reporting.) ;Par un renouvellement anticipé des placements Facs liés à des affaires en tacite reconduction ;Par la déclaration et le suivi des sinistres liés aux facultatives placées ;- Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets réassurance: Rédiger et mettre à disposition des fiches d'information sur la couverture et le fonctionnement des traités de chaque branche ;Assurer des réunions d'information / formation, notamment en cas de modifications des conditions de couverture des traités ;Répondre aux sollicitations ponctuelles sur la couverture des traités, l'interprétation des exclusions. - Participer aux opérations de renouvellement des traités de réassurance:Adaptation des conditions contractuelles en lien avec les Directions Techniques ;Suivi des acceptations spéciales en lien avec AXA SA ;Participation aux réflexions et travaux d'optimisation de la structure de réassurance (articulation traités / fac, structure des traités) ;- Piloter et coordonner l'activité de l'équipe :Adaptation et  mise à jour des procédures internes .Piloter les opérations de contrôle du périmètre;Faire évoluer les méthodes de travail et de reporting, en prenant en compte la nécessaire dématérialisation des activités. Accompagner l'équipe, la faire monter en compétences;