Référence CSP: O016250/317000715 Au sein d'un service de 14 personnes et sous l'autorité du directeur, il encadre le pôle espaces verts/propreté de la ville composé de 7 agents. Il dirige également les agents sous contrat pendant les périodes estivales. Missions principales : * Assurer le travail avec un agent en assurant : l'entretien des massifs fleuris, l'entretien des espaces verts (tontes), la taille, l'élagage, l'arrosage, l'entretien de l'arrosage automatique, l'entretien du parc matériel * Etablir un planning régulier des interventions du pôle et être le garant du respect des délais d'intervention en lien avec le chef de service * Assurer le contrôle du travail des équipes sur le terrain * Assurer l'organisation du désherbage alternatif des secteurs en lien avec le pôle propreté * Être force de propositions dans l'évolution du fleurissement * Concevoir des petits projets d'aménagements en régie * S'inscrire dans une démarche environnementale et mettre en œuvre des méthodes et pratiques de gestion durables et écologiques * Préparer et gérer les commandes de fournitures liées à l'activité de sa cellule * Participer à la rédaction des pièces techniques des consultations et marchés publics liées à l'activité de sa cellule * Encadrement du pôle propreté : encadrement du conducteur de la balayeuse (suivi des plannings, application des réclamations des riverains), suivi des 2 agents de terrain en charge du nettoyage et de l'entretien des espaces verts de la ville * Assurer le suivi des formations du service en lien avec le responsable du service * Assurer le suivi des stagiaires et apprentis du service * Assurer une veille technique dans son domaine d'activités Missions et tâches occasionnelles : * Participer à la logistique des manifestations * Participer aux travaux de voirie * Participer aux astreintes