Descriptif du poste: Le Chef d'Atelier TP assure l'organisation et le pilotage des activités de maintenance des engins de chantier, poids lourds et véhicules utilitaires. Il encadre les équipes atelier et garantit la disponibilité, la fiabilité et la conformité du matériel utilisé sur les chantiers. Missions principales : Management et organisation atelier - Organisation et répartition des interventions de maintenance - Encadrement et accompagnement des équipes atelier - Suivi des plannings et gestion des priorités d'intervention Maintenance du parc matériel - Supervision des opérations de diagnostic, entretien et réparation - Assistance technique auprès des mécaniciens sur les interventions complexes - Suivi des opérations mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques Gestion opérationnelle - Coordination des interventions sur chantier et gestion des imprévus - Garantie de la disponibilité du matériel pour les équipes travaux - Participation à certaines opérations techniques si nécessaire Suivi administratif et budgétaire - Gestion des stocks de pièces et consommables - Suivi des contrôles réglementaires et des dossiers matériels - Participation au suivi budgétaire et aux investissements atelier Sécurité et conformité - Veille au respect des règles QHSE et des procédures internes - Contrôle de la conformité des équipements et des interventions - Participation à l'amélioration continue des méthodes de maintenance Profil recherché: Profil recherché : Formation - Bac Pro à BTS en maintenance des engins TP, maintenance industrielle ou mécanique poids lourds Expérience - Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance TP avec une expérience en encadrement d'équipe ou gestion d'atelier Compétences - Solides connaissances en mécanique TP, hydraulique et électromécanique - Capacité à organiser et piloter les activités d'un atelier - Bonne maîtrise des outils informatiques de suivi maintenance Qualités - Leadership et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie - Bon relationnel terrain Conditions - Localisation : Hyères (83) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil