Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si la technique vous anime, devenez notre prochain : TECHNICIEN METHODES H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez les règlementations, vous serez en mesure de : Participation aux rondes CEPS Saisie de relevés de rondes Programmation des accueils sécurité degré 3 Gestion du préventif : Préparation des données, Génération des bons en GMAO et des formulaires correspondants, Mise à jour de notre base de données, Consolidation des documents pour dispatch aux chefs de site, Réalisation du planning annuel Mise à jour et suivi de la GMAO Travaux : Demande de création d'OT travaux, Suivi des OT de la création jusqu'à la validation client, Alimentation du tableau de suivi pour reporting Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 2 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...