En tant que Chargé(e) de Mission RH, vous serez rattaché directement au RRH et aurez les responsabilités suivantes à travers des missions RH généralistes : - Assurer un vrai relais RH pour l'ensemble des services et managers au quotidien, - Participer à l'administration du personnel en collaboration avec les équipes concernées, - Gérer la paie en binome avec une autre personne du service, - Participer au processus de recrutement et accompagner les managers, - Superviser et accompagner le processus de formation, - Contribuer à l'optimisation des processus RH et à l'amélioration continue des pratiques, - Assurer le suivi et le respect des obligations légales et des politiques internes, Analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives si nécessaire, - Participer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les partenaires sociaux, - Contribuer à des projets transversaux dans le cadre des activités RH de l'entreprise. Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines ; * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et dans un milieu industriel; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes RH ainsi qu'un bon niveau EXCEL; * Vous possédez une capacité d'analyse et une aptitude à résoudre les problèmes ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe ; * Vous avez une connaissance des réglementations sociales et des pratiques en gestion RH; * L'anglais est un plus mais pas exigé; La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire compris entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel sur 13 mois; * Intéressement et participation; * CDI * Poste basé sur le secteur d'Arras; Rejoignez notre client pour contribuer activement au développement de leurs projets RH et évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste de Chargé(e) de Mission RH.