Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions et intervenez en autonomie sur l'ensemble des problématiques sociales. À ce titre, vos principales missions sont : Gestion de la paie * Établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions ; * Contrôle et sécurisation des paies ; * Réalisation des déclarations sociales (DSN) ; * Gestion des entrées et sorties des salariés ; * Suivi des absences, arrêts maladie, congés et accidents du travail ; * Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles. Conseil clients * Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales quotidiennes ; * Réponse aux questions relatives au droit du travail et à la paie ; * Conseil auprès des dirigeants et responsables RH ; * Participation à la fidélisation et à la satisfaction des clients. Gestion administrative du personnel * Rédaction des contrats de travail et avenants ; * Établissement des documents liés à la vie du salarié ; * Gestion des procédures de rupture de contrat ; * Suivi des obligations sociales des entreprises. Profil recherché: Votre profil Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre maîtrise technique de la paie ; * Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille ; * Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; * Votre excellent relationnel client ; * Votre capacité à travailler en équipe ; * Votre discrétion et votre professionnalisme. Ce que nous vous proposons * Un cabinet à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie ; * Une équipe bienveillante et collaborative ; * Des outils modernes et digitalisés ; * Une clientèle variée et stimulante ; * Des possibilités d'évolution au sein du pôle social ; * Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé ; * Des formations régulières pour maintenir votre niveau d'expertise. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Au-delà d'un poste, nous vous proposons d'intégrer une structure où la fonction paie est pleinement reconnue et valorisée. Vous bénéficierez d'un environnement vous permettant de développer vos compétences techniques tout en entretenant une relation de confiance avec vos clients. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'un cabinet dynamique et humain ? Échangeons ensemble. Rémunération attractive selon profil et expérience.