Descriptif du poste:\nVos missions   Capgemini Financial Services adresse le secteur des banques et des assurances avec des équipes 100% dédiées, en France comme dans le monde entier. Leader sur le secteur bancaire en France, Capgemini Financial Services est l’acteur parfait pour offrir une carrière commerciale unique en France dans ce secteur exigeant, passionnant, et en pleine transformation. Vous rejoindrez l’équipe commerciale de Capgemini Financial Services France, basée à Paris, pour accélérer son développement, et offrir à nos clients le meilleur de la technologie associé à une expertise métier profonde pour accompagner leur transformation face aux enjeux majeurs qui sont les leurs. Vous aurez la responsabilité : \n* De l’adressage direct du périmètre client qui vous est attribué, dans le cadre d’un plan de compte validé et partagé, avec une part importante de prospection et de développement relationnel \n* De la recherche de solutions en vous appuyant sur toutes les capacités du groupe (recrutement, staffing, delivery, Centres d’Excellence…) \n* Du respect des processus commerciaux et financiers dans une rigueur quotidienne \n* De travailler en équipe, souvent matricielle, pour mobiliser les meilleures capacités du groupe au service de vos clients \n* De négocier et de défendre avec un grand sens du travail en équipe, des offres parfois complexes et à forte valeur ajoutée \n\nProfil recherché:\nVotre profil   \n* Master en école de commerce ou d’ingénieur \n* Expérience commerciale de minimum 1 an en ESN, sur des ventes mixant T&M et projets structurés, de préférence sur le marché des Services Financiers (Banque ou Assurance) \n* Compréhension des métiers de vos clients et des déclinaisons IT \n* Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste \n* Vous parlez et écrivez un anglais professionnel (B2 strict minimum). CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entrepriseQuelques raisons de nous rejoindre : \n* Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. \n* Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. \n* Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. \n* Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability… Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.