Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez la responsabilité d'un périmètre commercial stratégique, avec un objectif clair : accélérer la croissance des ventes et faire monter en puissance les équipes terrain. VOS MISSIONS : - Développement commercial : Porter l'offre et incarner le discours commercial auprès des clients et partenaires Développer l'activité via une prospection active et structurée (terrain, téléphone, digital) Identifier les opportunités de croissance sur votre secteur et mettre en place les actions adaptées Déployer et suivre les opérations commerciales locales - Management & animation d'équipe : Recruter, intégrer et faire évoluer les commerciaux terrain Fixer des objectifs individuels et collectifs ambitieux Animer la performance via challenges, incentives et rituels managériaux Accompagner les équipes au quotidien dans la montée en compétences Garantir une organisation efficace et orientée résultats - Pilotage de la performance : Suivre les résultats commerciaux de votre périmètre et analyser les écarts Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Garantir la qualité de la relation avec les partenaires locaux Veiller au bon déroulement du cycle de vente jusqu'au règlement Déplacements régionaux Présence très ponctuelle le samedi ou dimanche Profil recherché: - Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en commerce, vente ou management Expérience confirmée de 5 ans minimum en management commercial terrain, idéalement dans un environnement BtoC ou BtoB orienté performance - Compétences et qualités attendues : Véritable sens du leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux Forte culture du résultat et goût prononcé pour la performance commerciale Excellentes capacités d'organisation, de structuration et de pilotage d'activité Aisance relationnelle, posture professionnelle et crédibilité auprès des équipes comme des partenaires Énergie terrain, dynamisme et capacité à maintenir un rythme soutenu Esprit d'équipe, humilité et volonté de faire progresser les collaborateurs Permis B obligatoire Disponibilité ponctuelle possible le week-end selon les opérations commerciales AVANTAGES : - CDI - Poste basé proche de Créteil. - Déplacements régionaux et présence ponctuelle demandée le samedi ou le dimanche. - Rémunération fixe : Entre 42 000 et 50 000 euros brut package annuel. Une rémunération pouvant être fortement valorisée grâce aux compléments liés à l'activité terrain : - Primes sur objectifs - Frais professionnels