Chef de projet amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F) 52 - Chaumont
Offre n° 3765115
Chef de projet amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F)
52 - Chaumont - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
Descriptif du poste: En bref : Chef de projet amélioration continue H/F - CDI - Chaumont - 45-50k€ - Amélioration continue, Lean, Performance industrielle, Gestion de projets, Excellence opérationnelle. Adsearch recrute pour son client, groupe industriel reconnu pour son expertise dans la production de composants techniques au service d'industries exigeantes et innovantes, un Chef de projet amélioration continue (H/F) situé sur un site industriel à Chaumont. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement industriel exigeant, au cœur des enjeux de performance et d'excellence opérationnelle. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter des projets d'amélioration continue sur des processus industriels et logistiques - Identifier et déployer des leviers de performance (qualité, coûts, délais, sécurité) - Déployer les outils Lean Manufacturing (5S, VSM, Kaizen, SMED, standardisation) - Suivre et analyser les KPI afin de proposer des plans d'actions correctifs - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques Profil recherché: PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu d'une Formation Bac+5 en génie industriel, production ou amélioration continue. - Expérience de minimum 3 ans en environnement industriel sur des projets Lean ou performance - Maîtrise des outils Lean et de résolution de problèmes (5S, VSM, Kaizen, DMAIC, 8D) - Forte capacité d'analyse, rigueur et orientation résultats - Bon relationnel, leadership terrain et capacité à fédérer les équipes LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Statut cadre - Rémunération jusqu'à 50 000€ sur 13 mois - Environnement de travail dynamique et innovant - Participation à des projets d'excellence opérationnelle - Montée en compétences et accompagnement individuel LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Adsearch
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