Descriptif du poste: En tant que Technico-Commercial H/F, vous serez l'expert qui accompagne les collectivités et entreprises privées dans leurs projets de propreté urbaine. Rattaché au Directeur Commercial, vous développerez les ventes sur le secteur : Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire).   Vos missions clés : 1. Développement commercial stratégique * Identifier et qualifier de nouvelles opportunités sur votre secteur (prospection ciblée, visites terrain, réseau local). * Développer un portefeuille structuré de clients publics (collectivités territoriales) et privés (société de nettoiement, entreprises de TP). * Déployer une démarche de conseil et de vente sur cycle long en construisant une relation de confiance dans la durée. 2. Conseil technique et analyse des besoins * Mener une écoute active des enjeux terrains des clients : voirie, propreté urbaine. * Elaborer des cahiers des charges précis, en lien avec les services techniques internes (bureau d'études, production). * Proposer des solutions techniques adaptées, sur-mesure. 3. Pilotage du cycle de vente * Elaborer les propositions commerciales complètes : faisabilité, devis, délais, garanties, options. * Gérer les négociations complexes avec des interlocuteurs multiples (élus, DGS, services techniques, acheteurs publics). * Garantir la satisfaction client post-vente (disponibilité, SAV, conseil évolutif). Etre le lien actif et de confiance entre le client et l'entreprise tout au long de la vie du matériel. Poste terrain à forte dimension itinérante (Découchés récurrents), offrant une grande autonomie dans l'organisation des déplacements et de la gestion du secteur ok Véritable responsable de votre secteur, vous pilotez en autonomie votre développement commercial et vos actions de prospection ok VOS AVANTAGES : * Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'un variable déplafonné pouvant permettre d'atteindre 50 à 60 K€ et plus selon * Véhicule de fonction + frais professionnels * Autonomie totale dans l'organisation de votre activité Profil recherché: Formation : * Bac +2 (BTS/DUT) technique ou commercial * Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B de biens d'équipement Compétences techniques : * Maîtrise de l'univers du matériel roulant (TP, municipal, agricole) * Compréhension technique des équipements mécaniques/hydrauliques * Maîtrise digitale : CRM, outils nomades, présentation client Qualités commerciales : * Excellence relationnelle et capacité d'écoute * Esprit de compétition et orientation résultats * Autonomie et sens de l'organisation * Adaptabilité aux interlocuteurs variés (élus, techniciens, dirigeants).