Descriptif du poste: Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de la collectivité - Élaborer et actualiser le diagnostic commercial du territoire. Réaliser des analyses thématiques afin de proposer des pistes d'optimisation pour dynamiser le commerce. - Participer à la définition de la stratégie du commerce pour le mandat, en lien avec les partenaires commerciaux : ALDEV, foncière commerce, CCI, association de commerçants... - Piloter les indicateurs d'activité et évaluer l'impact des actions engagées. - Assurer une veille sur les évolutions du commerce, les innovations et les politiques publiques. - Participer aux projets structurants du territoire, notamment en matière de renouvellement urbain et de commerce de proximité. Accompagner les commerçants et piloter les dispositifs dédiés - Piloter la création du guichet unique d'accueil et d'accompagnement des commerçants. - Organiser les marchés : préparer les commissions de sélections des commerçants, établir les conventions, assurer la transversalité avec le service Sécurité Prévention (placiers), propreté publique... - Coordonner l'instruction des dossiers et le traitement des situations complexes ou contentieuses. - Accompagner les commerçants sédentaires et non sédentaires dans leurs projets et leurs démarches en lien avec le manager de centre-ville. Piloter l'animation commerciale du territoire - Définir, programmer et coordonner les grands événements commerciaux de la Ville. - Mobiliser les partenaires et les services concernés pour garantir leur réussite. - Veiller à la bonne articulation des usages de l'espace public lors des manifestations. - Mesurer les retombées des animations sur l'activité commerciale locale. Manager, animer et accompagner les équipes du service - Encadrer et coordonner une équipe de 12 agents - Sécuriser les actes administratifs, réglementaires et financiers du service. - Accompagner les agents dans leur professionnalisation et leur adaptation aux évolutions des métiers. - Fédérer les équipes autour des objectifs du service et conduire les changements organisationnels. Garantir la sécurité juridique, administrative et financière du service - Organiser les arbitrages avec les élus et assurer le reporting des activités. - Développer les relations avec les partenaires institutionnels et économiques du territoire. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la modernisation des outils de travail.   Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Master en droit commercial ou droit des affaires, développement urbain ou économique et justifiez d'une expérience significative dans des fonctions comparables. Vous avez acquis une expérience confirmée en management d'équipes, pilotage de projets et conduite du changement. Vous maîtrisez les enjeux du développement commercial, les réglementations applicables aux activités commerciales et vous disposez d'une première approche du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez élaborer une stratégie, piloter des indicateurs, coordonner des partenaires et conduire plusieurs projets simultanément. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en transversalité. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous savez dialoguer, négocier, arbitrer et représenter la collectivité auprès d'interlocuteurs variés. Vous faites preuve de rigueur, de discernement, de disponibilité et d'un fort sens du service public. Vous savez conjuguer écoute, diplomatie et fermeté lorsque les situations l'exigent. ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES - Poste basé sur le site Joffre à Angers. - Présence ponctuelle certains week-ends et dimanches lors des événements commerciaux. - Déplacements réguliers sur le territoire angevin. - Participation aux astreintes de direction et de l'espace public. - Recrutement dans le cadre d'emploi des Attachés ou des Ingénieurs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable