Directeur(trice) de département – Résilience & Sûreté - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 3765494
Directeur(trice) de département – Résilience & Sûreté - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Business Unit Défense & SécuritéProtéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.Description du posteRattaché au Directeur de l'Agence Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations (C2SO), vous prenez la direction du Département Résilience & Sûreté, acteur clé de la production et du développement des activités Sûreté au sein de C2SO. Vous pilotez les équipes, structurez l’offre, développez le business et portez la stratégie d’innovation et de partenariats.🚀 Vos missionsPiloter les équipes de production et assurer la réussite des projets Sûreté.Analyser la rentabilité et optimiser la performance économique du portefeuille.Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale des offres « Résilience & Sûreté » et « AMOA Sûreté ».Prendre en charge les réponses aux appels d’offres et agir en Bid Manager sur les dossiers clés.Développer les partenariats industriels et renforcer l’écosystème du département.Anticiper les tendances du marché, impulser l’innovation et structurer l’industrialisation des solutions.Travailler en synergie avec les autres pôles (hypervision, surveillance, cybersécurité…) pour saisir les opportunités transverses.🧩 Votre environnementVous évoluez dans un contexte exigeant lié à la sûreté électronique, à la supervision, aux architectures résilientes et aux systèmes critiques. Vous interagissez avec les équipes techniques, les porteurs d’offres, les commerciaux et les partenaires industriels pour construire les solutions de résilience de demain.QualificationsQui êtes-vous ?Diplômé(e) d’un Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans la direction de projets ou de départements liés à la sûreté, incluant une dimension managériale et commerciale.Vous disposez d’une solide expertise dans le pilotage de programmes complexes, acquise dans des environnements exigeants tels que la défense et la sûreté.Doté(e) d’un fort leadership, vous savez piloter des équipes pluridisciplinaires et animer des instances de gouvernance (COPIL, COPROJ). Votre expérience vous permet de structurer des offres complexes et de piloter les phases d’avant-vente.Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’une excellente capacité de communication et d’analyse.Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets ...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Chez CS GROUP, notre mission est de concevoir, intégrer et opérer des systèmes d'information et de communication répondant aux enjeux opérationnels critiques de nos clients. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI ...
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