Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prenez la responsabilité d'un pôle stratégique regroupant les activités méthodes maintenance, magasin technique et infrastructures. Véritable acteur de la performance industrielle, vous pilotez les actions permettant d'améliorer durablement la fiabilité des équipements et l'efficacité des organisations. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Définir, structurer et piloter la stratégie de maintenance préventive du site ; - Développer les méthodes et outils permettant d'améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements ; - Analyser les défaillances, identifier les causes racines et mettre en œuvre les plans d'actions associés ; - Piloter la GMAO et garantir la qualité des données techniques ; - Construire, suivre et optimiser les indicateurs de performance maintenance ; - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre ; - Superviser le magasin technique et assurer la disponibilité des pièces critiques ; - Préparer et coordonner les arrêts techniques majeurs ; - Déployer des projets d'amélioration continue en collaboration avec la production et les fonctions supports ; - Structurer les processus, standards et bonnes pratiques maintenance ; - Encadrer et accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences ; - Contribuer activement à la transformation des pratiques et à la culture d'amélioration continue du site. IKI-APR Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 en maintenance, génie industriel ou domaine technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions méthodes, fiabilité ou maintenance au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez : - Les outils de maintenance préventive et de fiabilisation ; - Les démarches Lean, TPM ou amélioration continue ; - Les outils GMAO ; - Le pilotage d'indicateurs de performance ; - La gestion budgétaire et le pilotage de projets. - Manager reconnu(e), vous êtes apprécié(e) pour votre leadership, votre capacité à structurer les organisations et à accompagner le changement. - Votre sens de l'analyse, votre pragmatisme et votre orientation résultats vous permettent de fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.