Descriptif du poste: Dans le cadre du projet de l'Association et sous l'autorité du Directeur Territorial, vous êtes responsable du déploiement du projet du pôle ainsi que de son bon fonctionnement : * Assurer la gestion globale des établissements du pôle (gestion des équipes, ressources humaines, budget, et partenariats), * Piloter les projets d'établissements, la démarche qualité et la gestion des risques * Maintenir un climat de travail positif et motivant en veillant à la communication interne et à l'implication des équipes, * Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes, * Développer des initiatives innovantes visant la qualité de la prise en charge et le bien-être des résidents, dans le respect de l'équilibre budgétaire. * Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du secteur sanitaire et médico-social en lien avec les autorités de tutelle et les associations, * Promouvoir la structure et ses projets auprès des partenaires et des familles, * Garantir l'image du pôle et développer sa visibilité. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES, Master 2) et d'une expérience de 8 ans minimum dans la direction d'un établissement médico-social. Vous souhaitez vous investir dans un projet d'ampleur dédié à l'autisme et aux troubles psychiques, soutenu par une association experte. Vous démontrez de solides connaissances en management stratégique et dans les politiques publiques en matière de handicap. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; qualités indispensables à la dimension partenariale et au travail en réseau. La fonction réclame un sens des responsabilités éthiques, des capacités d'analyses stratégiques, rigueur et dynamisme, ainsi que des aptitudes à mobiliser une équipe de cadres pour conduire des projets.