Descriptif du poste:   Missions : Dans un contexte d'amélioration et rationalisation des processus, vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité des ordonnancements et des délais de paiement au service des établissements médico-sociaux enfants. Vos missions sont les suivantes :   * Manager une équipe en charge de l'ordonnancement (organisation, montée en compétences, suivi de la performance individuelle et collective) ; * Vérifier la conformité des demandes de paiement (marchés publics, conventions, factures fournisseurs, prestations) ; * Produire des tableaux de bord (délais de paiement, volumes, anomalies) ; * Suivre les indicateurs de performance ; * Définir et mettre en place de la supervision pour réduire les risques d'erreurs et améliorer le processus d'ordonnancement ; * Assurer la coordination avec les services prescripteurs (Informatiques, Logistique.) ; * Suivre les circuits de validation ; * Piloter et participer à des projets d'amélioration et de transformation des outils (dématérialisation, automatisation).   Le poste s'inscrit dans une organisation en mouvement. Le périmètre est susceptible d'évoluer vers la prise en charge d'un portefeuille d'établissements plus large, avec une équipe plus importante. Mentions légales : La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).     Profil recherché:   Compétences requises :   * Bonne maîtrise des règles de la commande publique * Maitrise des outils financier et de Excel * Capacités d'analyse, de prise de décision et de gestion des priorités * Capacités managériales avérées * Leadership, sens de la communication et esprit collaboratif * Rigueur, réactivité et orientation résultats * Accompagnement du changement dans le contexte d'optimisation / réorganisation   Diplôme et expérience requis :   * Formation : Minimum BAC + 3/4 en comptabilité, finance ou gestion * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en ordonnancement et en management d'équipe   Lieu d'exercice : Vitry-sur-Seine, au sein de l'établissement DITEP le Coteau Des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir. Rémunération : Niveau : 6/7 selon profil (entre 43 K€ et 55 K€) Salaire annuel sur 14 mois Poste à pourvoir pour : dès que possible