Descriptif du poste: Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) responsable achats pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans les Hautes-Pyrénées (65) À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir et maintenir un pipeline consolidé d'économies sur l'ensemble des familles d'achats (usinage, tôlerie, matières premières, composites, procédés spéciaux, chimie) ; - Piloter l'exécution du portefeuille d'initiatives : priorisation, planification, anticipation et gestion des risques, mobilisation des ressources ; - S'assurer que chaque initiative est correctement cadrée, dimensionnée et priorisée ; - Piloter ou coordonner les initiatives de sourcing les plus stratégiques (ex. : appels d'offres compétitifs majeurs) ; - Appliquer des approches de should-cost pour challenger les prix fournisseurs et étayer les stratégies de négociation ; - Piloter la feuille de route de contractualisation : conclure des accords pluriannuels avec les fournisseurs clés et accompagner les jalons d'habilitation et de revalorisation ; - Préparer et animer la gouvernance du plan de compétitivité (comités de pilotage, comités de jalons, etc.) ; coordonner avec la finance pour valider les business cases et intégrer les gains dans la trajectoire financière ; - Manager l'équipe projets achats : aligner les priorités, accompagner le cadrage des initiatives, réduire les tâches sans valeur ajoutée et garantir la cohérence des méthodes entre les différentes familles d'achats. Profil recherché: - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience en achats et gestion de projet dans le secteur aéronautique ; - Vous avez également une expérience significative dans le pilotage de plans d'économies structurés (gestion de portefeuille avec jalons, appels d'offres, validation des business cases, suivi du P&L) ; - Vous avez des compétences en négociation fournisseurs (should-cost, sourcing compétitif, gestion contractuelle) ; - Vous avez d'excellentes compétences en leadership et coordination, capacité à travailler en transverse et à intervenir auprès d'un comité exécutif ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature