Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Préparateur Maintenance Electromécanique (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). Les missions proposées : - Suivre au quotidien le portefeuille d'interventions sur la GMAO (SAP), - Lire les modes opératoires et les mettre à disposition des intervenants (si non existants ou pas explicites, en informer le Département Méthodes), - Visiter les installations avant intervention pour contrôler la faisabilité, contrôler l'environnement de travail, déterminer les pièces de rechanges et matériels nécessaires, -  - Préparer les dossiers de plans, - Intégrer les REX dans les dossiers de réalisation, - Suivre les fiches d'écart, - Assurer la planification des activités, - Consulter les différents fournisseurs et/ou sortir du magasin les pièces de rechanges nécessaire aux interventions, - Planifier les interventions préventives et correctives, - Préparer les Autorisations de Travail avec les analyses de risques spécifiques à chaque intervention, - Être support des intervenants au besoin, - Participer aux réunions de pré-planification et planification avec le Responsable Opérationnel, - Préparer un dossier d'intervention avec les différentes informations (n° d'AT, d'OT .), le mode opératoire (si existant), liste de tâches, pièces de rechanges, ., - Mettre à jour la GMAO en fonction de l'état d'avancement de la préparation, - Informer le Responsable Opérationnel de l'avancement de chacune des préparations, - En fonction de la récurrence d'utilisation, proposer la mise en stock magasin de matériels/consommables, - Tenir le stock de consommables. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 en Electromécanique / Electrotechnique / Energie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'Energie. Vous maitrisez le Pack Office. La connaissance de SAP est un vrai plus. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 28K et 36K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.