Descriptif du poste: Technico-commercial itinérant Grands Comptes Régionaux H/F - Téréva (Brive) Développement commercial - Second oeuvre technique du bâtimentEt si votre terrain de jeu devenait vos comptes stratégiques régionaux ? Le secteur du bâtiment vous passionne ? Chauffage, climatisation, électricité, plomberie... Ces univers vous parlent ? Parfait, nous parlons le même langage. Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au sein d'un groupe solide. Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité du Responsable Grands Comptes, vous animez votre secteur afin de développer et fidéliser durablement votre portefeuille de clients grands comptes régionaux. En binôme avec un technico-commercial sédentaire grands comptes de votre agence, vous : - assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour la réalisation des chiffrages et devis ; - effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ; - participez activement aux animations commerciales en agence ; - restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrent et les opportunités à saisir sur le secteur confié. Profil recherché: Ce qui fera la différence : - Une formation commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou une forte connaissance des produits du génie climatique. - Un réel intérêt pour les produits techniques : chauffage, climatisation, plomberie, sanitaire, électricité, outillage... - Votre fibre commerciale, sens de la satisfaction client et votre goût du challenge. - Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie. Ce que nous proposons : - Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ; - Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ; - Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs - Repas sur justificatif (plafond à 16EUR) ; - Participation et intéressement ; - Un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer?; - Carte affaires?/ carte essence / télépéage?; - Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.