Directement rattaché à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille de 180 paies en autonomie. Ainsi, vous assurez la bonne prise en compte des variables (collecte, contrôle et intégration dans le logiciel), traitez les éléments liés à l'absence du salarié (absentéisme, congés payés.), validez les bulletins et effectuez les DSN mensuelles ou trimestrielles. De plus, vous êtes responsable de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : création des dossiers, contrats, DPAE, affiliations mutuelle, prévoyance et retraite, visites médicales d'embauche, déclarations d'AT, soldes de tout compte, attestations. Vous participez aussi à la gestion du disciplinaire de premier niveau et accompagnez les responsables et salariés sur leurs sollicitations. Titulaire d'une formation en Paie, vous avez une expérience de trois ans minimum en Gestion de la paie sur un portefeuille en autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique, la connaissance du logiciel Silaé est indispensable. D'une nature rigoureuse, autonome et discrète, vous avez l'esprit d'équipe et savez vous adresser à des interlocuteurs de niveaux différents.Rémunération : 30000 € à 32500 € brut annuel. Avantages : 35h.