Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Autorité de la concurrence Missions La personne recrutée rejoindra l’équipe d’instruction en qualité d’enquêteur-juriste ou d’enquêteur-économiste. L’enquêteur contribue à la procédure d’instruction des affaires concernant des pratiques anticoncurrentielles, en participant aux enquêtes menées par les conseillers instructeurs en charge de ces dossiers au sein de l’Autorité. Conduite d’enquêtes : participer aux inspections avec les agents de la police judiciaire, recueillir et analyser au moyen des pouvoirs et outils d’investigation de l’Autorité les éléments de preuve, collecter et analyser les informations pertinentes, et contribuer à l’instruction des potentielles pratiques anticoncurrentielles; Rédaction et soutien juridique/économique : préparer les actes de procédures (demandes de renseignements ; rapports d’enquête ; projets de décision) et assister les conseillers instructeurs dans l’instruction des affaires de concurrence; Analyses sectorielles : participer aux enquêtes sectorielles et évaluer le fonctionnement de la concurrence dans les secteurs concernés; Veille juridique et économique : assurer une veille des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matier/ière de droit de la concurrence au niveau national, européen et international; Mission consultative : rédiger des avis sur les projets de textes législatifs ou réglementaires impactant le jeu de la concurrence; Représentation : participer aux comités d’experts et groupes de travail au niveau européen et international, en représentant l’Autorité dans les discussions relatives aux nouvelles régulations de la concurrence. Profil Compétences techniques Le poste est à dominance juridique; Droit de la concurrence : connaissances significatives, théoriques et/ou appliquées, en matier/ière de droit de la concurrence; Expertise interdisciplinaire : compréhension des liens entre le droit de la concurrence et d’autres domaines du droit et de l’économie (ex. : régulations sectorielles, marchés publics, professions réglementées); Maîtrise des logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.); Langues : maîtrise indispensable des langues française et anglaise; Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse : Excellentes compétences rédactionnelles en français. Compétences comportementales Gestion de projet : capacité à mener des enquêtes complexes de bout en bout, en définissant des priorités claires et un échéancier réaliste; Esprit d’équipe : capacité à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en prenant des initiatives; Discrétion : capacité à traiter les dossiers avec la plus grande discrétion; Esprit d’initiative et d’ouverture : ouverture aux nouvelles technologies et aux nouvelles méthodes d’investigation. Atouts Disposer d’une expérience professionnelle en droit de la concurrence dans une autre autorité nationale de concurrence, dans un cabinet d’avocats/dans un cabinet de conseil en économie, dans une juridiction nationale ou internationale; Toute autre expérience professionnelle procurant une compréhension fine du fonctionnement des entreprises et des marchés, ainsi que des dynamiques et enjeux concurrentielles actuels. Maîtriser les langues française, allemande et luxembourgeoise; Disposer du Certificat de réussite aux Cours complémentaires en droit luxembourgeois (CDDL) / Maîtriser les outils statistiques et économétriques (R, Python, Stata) est un atout. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master 2 en droit, économie, sciences politiques ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.