Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Le Ministère des Finances cherche un collaborateur expérimenté (m/f) pour renforcer le Service RH au sein de la direction « Organisation, innovation et technologies » Missions Assurer la gestion administrative des ressources humaines; Informer et conseiller les agents en ce qui concerne leurs droits et devoirs; Conseiller les chefs d'unités organisationnelles dans toute question relative à la gestion des ressources humaines; Assurer la gestion des affaires de personnel en provenance des administrations sous la tutelle du ministère; Participer au processus de recrutement; Rédiger des lettres administratives concernant les représentants du ministère dans des conseils ou comités; Maintenir les relations avec les acteurs centraux de la Fonction publique (MFP, CGPO, etc.); Assurer le suivi des dossiers RH au Conseil de Gouvernement; Gérer les propositions de distinctions honorifiques. Profil Compétences techniques Bonne maîtrise des trois langues administratives (luxembourgeois, français et allemand); Bonne maîtrise des outils informatiques (SAP-RH, My RH, Toolbox RH, Qliksense, etc.); Bonnes capacités rédactionnelles; Connaissances sur l’organisation et le fonctionnement de l’Etat; Connaissance de la législation concernant le statut, la rémunération et la formation du personnel de l'Etat; Connaissance des procédures RH (la gestion prévisionnelle du personnel, la gestion par objectifs, la gestion de l'organigramme, les procédures de recrutement). Compétences comportementales Sens de responsabilité, de rigueur et de discrétion; Capacité à travailler en équipe et en autonomie; Aisance relationnelle. Atouts Connaissance du fonctionnement de SAP-TM; Savoir parler en public; Maîtrise de l’anglais. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe de traitement B1. Vous avez la luxembourgeoise.