Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Administration de l'environnement Missions Analyser les problématiques métier, collecter les exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles, et évaluer les risques et impacts associés ; Auditer les systèmes informatiques existants et mesurer, en collaboration avec l'équipe informatique, l'impact des nouvelles initiatives métier sur l'architecture en place ; Concevoir des solutions en collaboration avec l'équipe de développement et les métiers concernés ; Encadrer les estimations de charges des développements internes ; Élaborer les annonces projets avec le PMO, accompagner leur intégration au programme de travail et estimer les coûts financiers des projets externalisés ; Les transformer cahiers des charges techniques à destination des équipes internes ou des prestataires externes ; Assurer le rôle de point de contact privilégié entre les équipes techniques et les parties prenant/antes métier ; Piloter le cycle de vie des projets de bout en bout et challenger la roadmap sur la base d'analyses d'impact ; Contribuer à l'amélioration de la pratique BA et à la montée en compétences de l'équipe. Profil Compétences techniques Excellentes aptitudes rédactionnelles et orales en français ; Solides compétences en conception de solutions techniques, avec la capacité de trouver des compromis entre contraintes techniques et exigences fonctionnelles ; Maîtrise des outils de modélisation BPMN et UML ; Connaissance des méthodes de gestion de projets telles que PRINCE2 ou PMBOK et des méthodologies agile telles que SCRUM ou LEAN ; Capacité à produire une documentation de qualité : critères d'acceptation, spécifications fonctionnelles et cahiers des charges. Compétences comportementales Sens de la communication ; Esprit analytique et créatif ; Esprit critique ; Rigueur et pragmatisme ; Maturité et assertivité ; Capacité d'adaptation. Atouts Connaissances des moteurs de bases de données postgreSQL et Oracle ; Connaissances des frameworks Java tel que Spring, Hybernate, Vaadin ; Connaissance des API REST et SOAP ; Connaissance de la méthodologie Quapital Hermes ; Connaissances des outils mis à disposition par le CTIE (TAM, APIs, etc.) ; Maîtrise des langues: Français, Allemand et Anglais ; La maîtrise de la langue luxembourgeoise est un atout majeur. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en informatique ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.