Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Patrimonial F/H en CDI au sein de COVEA ! Description du Poste : Dans le cadre du développement de ses marchés à valeurs (épargne, retraite, prévoyance), la Direction ASSURANCE-VIE de COVEA (MAAF, MMA et GMF) renforce son « Pôle Ingénierie Patrimoniale » et recherche un Ingénieur Patrimonial F/H en CDI basé au Mans. Vos Missions : Au sein de notre équipe dynamique, vous interviendrez dans les principaux domaines suivants : - Conseils et Assistance Technique : Apportez votre expertise juridique, fiscale, sociale, assurantielle et patrimoniale. - Études Patrimoniales : Réalisez des études approfondies pour nos clients. - Animation de Réunions : Animez des réunions auprès des apporteurs et des clients pour partager vos connaissances. - Rédaction de Supports : Rédigez des supports patrimoniaux de qualité. - Validation des Dossiers : Étudiez et validez les dossiers à enjeux. - Projets d'Évolution : Participez aux projets d'évolution des offres et des parcours de vente. Ce que nous offrons : Environnement de travail stimulant : Travaillez dans une ambiance collaborative et innovante. Développement professionnel : Accédez à des formations et des opportunités de croissance. Et si c'était vous ? Qualifications : Titulaire d'un Master 2 en Conseil et Gestion de patrimoine avec 5 ans d'expérience en gestion de patrimoine. Compétences Techniques : Maîtrise juridique, fiscale, assurantielle et « prudentielle ». Aisance rédactionnelle et qualité d'animation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Compétences Comportementales : Coopération, travail en équipe, aisance relationnelle et écoute. Adaptabilité et agilité pour passer d'un sujet à l'autre et d'un réseau à l'autre. Capacité à analyser et synthétiser. Curiosité et pro-activité. Rigueur, méthode, organisation, savoir prioriser. Pédagogie et sens du service. Spécificité du Poste : Déplacements : Déplacements fréquents en France entière (une moyenne mensuelle de 2 déplacements avec ou sans nuitées). Salaire fixe à partir de 47 330 € brut annuel en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisé Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, 31 jours de congés + 22 RTT, Télétravail Accompagnement par un ingénieur patrimonial sénior, Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), Prise en charge des frais de déplacement, Restaurant d'entreprise, Espace de travail de convivial en flex office, place de parking à proximité du site, proximité transport, facile d'accès Télétravail Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou auto partage. Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil !