Responsable Maintenance Tramway F/H

Responsable Maintenance Tramway F/H 94 - Orly

Postuler à l'offre Responsable Maintenance Tramway F/H
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Maintenance Tramway F/H
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Maintenance Tramway F/H
    • Signaler cette offre

Offre n° 3768261
Responsable Maintenance Tramway F/H

94 - Orly - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juin 2026

Responsable Maintenance Tramway F/H Maintenance Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. A la suite de l'appel d'offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO) a été retenue pour l'exploitation du T9 et d'un nouveau périmètre de 30 lignes de bus dans le cadre de la Délégation de Service Public n47 sur le territoire Seine et Orly. Contexte Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre futur.e Responsable Maintenance Tramway. Sous la responsabilité du Directeur Maintenance et Patrimoine, vous avez la charge de la maintenance des insfrastructures et du matériel roulant du tramway T9. Missions Au sein d'un service d'une douzaine de personnes, vous êtes le garant du respect des butées et de la bonne réalisation des maintenances sécuritaires et préventives tout en assurant la disponibilité et la conformité des Matériels Roulants (MR) et des infrastrutures auprès de l'Exploitation. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion des activités de maintenance Organise les activités de maintenance des MR et de leurs équipements embarqués Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance S+1 à S+4 en collaboration avec le Responsable Méthodes S'assure de la bonne réalisation des tâches sécuritaires, réglementaires et préventives des MR Veille à la disponibilité du parc pour assurer les plans de transport tramways Identifie les solutions techniques d'amélioration des outils, des méthodes et des équipements Est le référent technique des constructeurs S'assure de la conformité des interventions des entreprises sous-traitantes S'assure de la mise à jour des outils de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). Management d'équipes Encadre et coordonne les équipes de maintenance Prévoit les effectifs et les compétences disponibles pour réaliser le plan de charge Est responsable du suivi managérial des équipes (prépaies, accueil, entretiens, absences, etc...) Etablit, avec le responsable RH, le plan de formations annuel en corrélation avec les besoins S'assure du respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Pilotage et reporting d'activité Pilote l'activité de maintenance au travers d'indicateurs métiers Est responsable du suivi et du respect du budget Remonte les difficultés rencontrées et propose les solutions adaptées Profil Formation Ingénieur ou Bac +5 Expérience confirmée d'encadrement d'équipes techniques Expérience significative en maintenance ferroviaire Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO Excellentes qualités relationnelles Rigueur, sens du détail et forte capacité d'organisation Solides capacités d'analyse et de synthèse Grand niveau d'autonomie Aptitudes pédagogiques pour accompagner et faire monter en compétence les équipes Astreintes à prévoir dans le cadre du poste. Ce que nous avons à offrir Un 13ème mois 15 RTT Un plan épargne retraite et un compte épargne temps Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité). Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Keolis


Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad… Leader mondial de l’exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation avec l’ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC coll...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable pôle enseignement mathématiques appliquées (H/F)

    INSTITUT DES LANGUES ET DU MANAGEMENT IN  - 77 - TORCY

    Intitulé du poste : Responsable de l'Enseignement - Mathématiques Appliquées, Algorithmes, Data & IA Rattachement hiérarchique : Direction Générale Présentation du poste: En tant que Responsable de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    Avanista - Directeur / Directrice informatique (H/F)

    78 - Guyancourt

    Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef de Projet SI RH - Data Migration (H/F)

    Andema  - 92 - Asnières-sur-Seine

    Contexte de la mission Notre client, un grand groupe international, conduit un projet de transformation majeur de son Système d'Information RH à l'échelle mondiale. Dans le cadre du remplacement de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Réseau H/F

    STACI  - 93 - Aulnay-sous-Bois

    POSTE : Coordinateur Réseau H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Animer le réseau de partenaires par le biais de visites régulières sur le terrain en s'appuyant sur les documents d'audit...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Évaluateur Qualité Senior - French (FR) H/F (CDI)

    92 - Nanterre

    Rejoignez notre équipe d'élite d'Évaluateurs Senior en tant que contributeur crucial au développement de données de validation de haute qualité qui influencent directement le développement produit et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Projet Si Achat H/F

    W Hunt  - 92 - Rueil-Malmaison

    POSTE : Responsable Projet Si Achat H/F DESCRIPTION : Le projet vise à harmoniser les systèmes ERP finance utilisés dans les différentes entités en les remplaçant par un ERP unique : SAGE X3,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Service manager IT F/H - Direction informatique (H/F)

    Innova Solutions  - 92 - Courbevoie

    Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Technical Performance & Governance consultant dans le secteur de la télécommunication chez l'un de nos clients.   Chez notre client, vous serez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    directeur informatique de programme F/H (IT) / Freelance

    92 - Nanterre

    Notre client lance plusieurs programmes de digitalisation de leurs processus (contractualisation et dachats, industriel, ...). Pour mener à bien ces initiatives, nous recherchons un Directeurs de...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié hier

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    responsable informatique de Domaine SAP FICO (H/F) (IT)

    92 - Antony

    Description de l?entreprise Notre client est un groupe français de référence, structuré et en constante évolution, avec des enjeux IT stratégiques au c?ur de sa transformation. La DSI joue un rôle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Cms & Digital Support Manager H/F

    Club Med  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Cms & Digital Support Manager H/F DESCRIPTION : Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.