Vos missions principales : - Comptabilité : Supervision de la comptabilité courante, suivi de trésorerie, et préparation des éléments pour le cabinet comptable/bilan. Programme informatique WIN LOGIC. - Ressources Humaines & Paie : Gestion autonome de la paie pour plus de 100 collaborateurs (saisie, contrôles, déclarations sociales). Vous assurez également le suivi administratif du personnel (contrats, visites médicales, absences). Badgeuse KELIO et programme informatique WIN GIP. - Management : Vous encadrez et accompagnez une collaboratrice dédiée aux tâches administratives et comptables. - Gestion : Suivi des tableaux de bord et reporting à destination de la direction. Contrat : CDI Temps plein Service : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Profilrecherché : - Formation : Bac Pro Comptabilité minimum (ou niveau supérieur). - Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est exigée, idéalement dans le secteur de la grande distribution. - Compétences : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word...). Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation. - Qualités humaines : Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie dans votre management. Conditions : Formation et accompagnement possible avec laresponsable actuelle avant son départ, poste en CDI à temps complet, basé à SaintAMOUR (39), statut et salaire à voir en fonction du profil.