Sous la responsabilité du Directeur administratif et du Directeur médical, les missions à assurer sont les suivantes : * Réalisation de bilans : maîtrise des outils de diagnostic et d’évaluation des pathologies psychomotrices, * Réalisation de rééducations individuelles et de prises en charge en groupe : animation et co-animation d’ateliers, * Participation aux réunions de synthèse, à l’élaboration de projets thérapeutiques et d’orientation, * Concertation avec les professionnels partenaires. * Diplôme d’Etat de Psychomotricien * Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION * Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle * Travail d’équipe / analyse des pratiques * Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) * Formation continue et participation à des colloques encouragées * Organisme de formation certifié Qualiopi interne * Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Organisation du temps de travail : * Travail en semaine du lundi au vendredi * Stationnements gratuit / Parking vélo RÉMUNÉRATION * Statut non cadre selon la CCN 66 * Salaire selon ancienneté (la rémunération indiquée sur cette offre correspond au salaire minimum pour le poste) * Indemnités Ségur et Ségur 2 (275 € pour un temps plein) Processus de recrutement : Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/06/2026 à : Professeur Manuel BOUVARD, Médecin Directeur Un entretien est à prévoir avec le Médecin responsable et la Direction administrative du CSMI