Descriptif du poste: Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Rattaché au Directeur du Site, vous jouez un rôle clef de soutien au sein d'une usine innovante de 40 coll. (2*8) dédiée à la transformation et à la valorisation de Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (D3E). Ce poste est un véritable tremplin pour évoluer au sein du Groupe. Vos missions : 1/ DÉVELOPPEMENT DU PROCÉDÉ INDUSTRIEL DE VALORISATION (AMÉLIORATION CONTINUE) * Performance industrielle, économique et humaine * Organisation et optimisation du processus de production sur la base d'indicateurs clés fiables (TRS.) et une traçabilité rigoureuse * Supervision de l'organisation de la productivité des flux de matières, organisation de l'exploitation * Identifier et mettre en œuvre les meilleures solutions de valorisation des matières premières secondaires produites par l'usine * Suivre la rentabilité de chaque lot traité et mettre en place des actions correctives techniques et commerciales si nécessaire 2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT de l'ensemble des équipes * Management de 40 coll. avec 4 relais : production (trieurs/opérateurs, conducteurs de ligne), maintenance (techniciens), logistique (caristes et conducteurs d'engins), service administratif (2 coll.) * Valorisation des compétences et animation et développement de l'engagement des collaborateurs * Participation au recrutement et au disciplinaire (avec le soutien du service RH régional) 3/ RÈGLES et CONSIGNES QSE / CERTIFICATIONS * Respect de la sécurité au travail et du port des E.P.I. * Gestion des risques incendie et respect des règlementations en vigueur (social et environnement.) * Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des équipements, suivi des opérations d'entretiens préventifs et curatifs, * Déploiement de la GMAO (selon les standards du groupe) * Mise en place et animation pour l'obtention et le suivi des certifications : WEEELABEX, ISO 9001, 14001 et 45001 Profil recherché: De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en management d'équipe et en gestion de projet (outils d'amélioration continue) en industrie de process (automobile, agroalimentaire.) ou sur une plateforme logistique automatisée