Chargé des Ressources Humaines H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 3768867
Chargé des Ressources Humaines H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2024
Le/La Chargé(e) RH gère les ressources humaines pour sa population, étant ainsi le point d'entrée unique des collaborateurs sur son périmètre. Au quotidien il/elle, est chargé(e) de: - Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité́, droit social.) - Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. - Piloter les recrutements non-cadres pour son périmètre et propose/déclenche les formations nécessaires à l'accompagnement de la croissance du business. - Alimenter la réflexion des revues de performance, les revues de talents et les plans de succession cadres qui est piloté par le DRH du site. - Déployer les politiques RH - Piloter des projets RH en fonction des priorités du site ; en ce sens a la responsabilité de l'atteinte des objectifs fixés en terme de qualité, cout délais. - Contribuer aux projets RH transversaux - Assurer la gestion de l'administration du personnel pour son périmètre - Réaliser différents reporting ressources humaines En plus de ses responsabilités principales, le/la chargé(e) RH sera également amené à gérer des tâches annexes liées à l'administration et la gestion d'un petit site, incluant des aspects relatifs à la santé, sécurité et environnement. Technique: - Connaissance des métiers de l'entreprise, de la convention collective de l'entreprise, des règles internes négociées avec les partenaires sociaux - Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation - Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation - Bases juridiques en droit sociale - Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) - Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles) - Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office - Capacité à gérer des projets transverses et accompagner le changement - Bonne maitrise d'anglais écrit et l'orale Savoir être : - Orientation « solutions » et flexibilité - Culture du résultat - Gout du challenge - Organisation et rigueur - Autonomie - Sens de l'initiative - Discrétion et sens de la confidentialité - Sens du contact et empathie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Entreprise
SPECITUBES SAS est un partenaire de pointe dans la fabrication des tubes en aciers inoxydables, titane et alliages de nickel depuis près d'un siècle. Deux sites de production en France permettent à Specitubes d'offrir une gamme étendue de tubes de précision. L'usine de Nanterre qui est spécialisée dans le soudage et l'étirage de tubes à parois mince et l'usine de Samer qui est spécialisée dans la production de tubes par laminage ou étirage à froid d'ébauches sans soud...
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