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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F) 29 - CONCARNEAU
Offre n° 3769026
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)
29 - CONCARNEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 10 septembre 2024
La communauté d'agglomération de Quimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants. Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s'épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l'activité professionnelle, avec un maillage d'acteurs et de réseaux professionnels actifs. Ce vaste territoire situé au coeur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative. Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le coordonnateur/trice assure l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires nécessaires à la bonne continuité des soins auprès des personnes âgées. Il veille aux bonnes pratiques professionnelles en encadrant l'équipe paramédicale. - Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge des résidents et des familles : - Assurer la gestion des dossiers d'inscription, des visites de préadmission et des admissions en lien avec le médecin coordonnateur et la commission - Recueillir les données et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résident en expliquant les modalités d'accompagnement - Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage et créer une relation de confiance avec le résident, son entourage - Coordonner l'élaboration du projet personnalisé de soins et de vie - Travailler en collaboration le diététicien - Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à l'accompagnement des résidents - Manager l'équipe soignante - Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels soignants et à l'élaboration du plan de formation avec la direction - Elaborer les plannings du personnel paramédical et la gestion des stagiaires - Préparer et mener des réunions, organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe - Faire appliquer les protocoles et assurer le suivi de leurs applications - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles -Superviser l'ensemble du personnel en l'absence de la direction -Evaluer la qualité des différentes pratiques professionnelles - Gérer les stocks des produits infirmiers /paramédicaux - Évaluer les besoins en consommables et produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets alloués - S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins et suivre le budget soin en collaboration avec la direction - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier le projet de soins et de vie, et élaborer les bilans annuels - Participer à la mission de coordination entre les différents acteurs de la structure - Mettre en en oeuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec la direction et la qualiticienne - Dispenser ponctuellement les soins infirmiers Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité : - Horaires de travail variables selon l'organisation de service - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet) - Supplément de rémunération selon la composition familiale Accompagnement et développement de vos compétences : - Matinée d'accueil des nouveaux arrivants - Large offre de formation - Parcours managérial - Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée - En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne Avantages : - Flotte de véhicules de service et de vélos électriques - Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an) - Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Adhésion au comité des oeuvres sociales - Restaurant administratif avec participation employeur - Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif Participation ponctuelle au roulement infirmier, participation aux astreintes administratives. EHPAD actuellement situé à Concarneau, relogement prévu à Quimper début 2025. - Diplôme d'état d'infirmier - Connaissances du public « personnes âgées » et des problématiques liées à ce public - Formation en coordination et management - Savoir mettre en plac
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Quimper Bretagne Occidentale
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