Descriptif du poste:       La Direction Régionale EQUANS Normandie Centre Val de Loire regroupant les entités Axima et INEO 510 collaborateurs 7 agences recherche son/sa: Chargé de Recrutement et Relations écoles H/F En tant que véritable acteur clé de notre processus de recrutement, vous gérez de manière autonome l'ensemble des étapes du recrutement de nos futurs talents. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les équipes RH pour répondre aux besoins de l'entreprise en termes de compétences et de profils. Vos principales missions sont : Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels et définir avec eux les profils recherchés. Rédiger, marketer et diffuser les annonces sur les plateformes adaptées et les canaux ciblés, en prenant soin de mettre en valeur notre marque employeur. Sourcer, chasser et sélectionner les meilleurs profils Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie. Assurer un suivi personnalisé des candidatures et gérer la relation avec les candidats tout au long du processus. Participer activement aux événements de recrutement (forums, salons de l'emploi, etc.), et représenter EQUANS auprès des candidats potentiels. Animer la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, pour ce faire vous serez en charge de construire des relations de partenariats avec nos écoles cibles ; vous participerez aux forums, aux jobdatings Réaliser un reporting régulier de vos actions et résultats afin de suivre l'évolution du recrutement et proposer des améliorations. Vos avantages : Un rémunération sur 13 mois; Une prime vacances de 30% des congés payés; Des tickets restaurant d'une valeur de 11€; Télétravail possible Un dispositif d'intéressement et de participation; Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) actionnariat salarié Bouygues; De nombreux avantages du CSE       Profil recherché:   VOTRE PROFIL Diplômé(e) de Bac +3 à Bac +5 dans la filière ressources humaines vous avez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire. Vous faites preuve :   * d'aisance relationnelle, * de capacité d'analyse * de résilience       Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Ressources Humaines !