Descriptif du poste: L'ENTREPRISE ET L'EQUIPE Ce poste est pour une multinationale proposant des solutions IT pour le domaine du voyage.   VOS RESPONSABILITES * Collaborer avec les équipes métier pour développer une vision commune des processus, de A à Z. * Piloter et permettre la prise de décision sur des enjeux business critiques. * Définir, mettre en œuvre et assurer la cohérence du déroulement du projet. * Collaborer avec les équipes Business pour permettre une cohérence totale en termes de processus/données et d'architecture. * Promouvoir et proposer toute opportunité d'automatisation tirant parti des capacités de pointe : GenAI, RPA, Agentic AI,. * Faire le pont et collaborer au plus près des équipes techniques  pour accompagner la conception des solutions (maquettes de haut niveau, prototypes, démos,..) * Faire le pont et collaborer au plus près des équipes Data pour sécuriser la cohérence E2E des flux de données (données transactionnelles et master) Outils : ARIS, Celonis, ServiceNow, Salesforce, Adobe, Conga Profil recherché: VOTRE PROFIL VOS COMPETENCES * Diplôme d'une école d'Ingénieur ou d'un Master en Informatique (Bac+ 5) * minimum 3 années d'expériences post-diplôme sur un poste technico-fonctionnel (ex :Proxy PO ou Business Analyst) * Connaissance solide d'une ou plusieurs solutions d'éditeurs CRM * Expérience dans l'utilisation d'un ou plusieurs outils de modélisation de process/projet. * Expérience dans des environnements Agile. * Anglais courant (environnement international) VOTRE PERSONNALITE * Bonne communication, capable d'adapter sa communication en fonction du type de partie prenante. * Esprit logique * Rigueur et organisation. * Goût pour le travail en équipe dans des environnements internationaux et multiculturels.   LES AVANTAGES CHEZ  PEPPERMINT * Télétravail (2 à 3 jours de télétravail/semaine selon votre projet). * Horaires flexibles. * Locaux modernes, accessibles en transports en commun. * Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l'employeur. * Mutuelle prise en charge à 80%  (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint. * Partage de bonnes pratiques - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d'un apéro. * Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine. * Possibilité de suivre des formations et obtenir des certifications pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.