Descriptif du poste: Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché·e au Responsable Informatique du Groupe, vous êtes amené·e à mettre en œuvre et appliquer la stratégie et la politique informatique de la société. Vous serez en charge de : Partie ERP (SYLOB) Partie Logiciel - Rédiger au besoin les documentations ERP et mettre à jour les procédures avec les différents services concernés - Former les utilisateurs finaux lors des nouvelles entrées - Analyser les impacts des mises à jour de l'ERP et du besoin des services et mettre à jour les procédures au besoin - Maintenir et mettre à jour les développements spécifiques DEPAGNE (Configurateur / calculateur.) et leur bonne exécution - Dépanner les utilisateurs sur toutes les demandes / incidents / anomalies - Développer les outils de l'ERP (tableaux de bord, requêtes.) - Veiller au bon fonctionnement des batchs planifiés. Partie Bases de données - Concevoir et mettre en place des standards concernant l'exploitation des bases de données en termes d'usage et de sécurité (Affectation des rôles et restrictions d'accès). - Suivre et optimiser les processus de sauvegarde et d'archivage pour prévenir la perte de données en cas de sinistre. Partie Informatique Utilisateur - Paramétrer, déployer et dépanner les postes utilisateurs - Former les utilisateurs à l'utilisation des outils (suite Office, logiciels métiers) - Assurer le suivi du parc informatique (postes, imprimantes, .) - Sensibiliser les utilisateurs à la cybersécurité - Procéder aux entrées et sorties des collaborateurs du SI (création, modification et suppression des profils AD et Microsoft 365) - Rédiger et mettre à jour en appui du Responsable des procédures informatiques et scénarios de déploiement de postes Serveur - Administrer les serveurs avec le responsable informatique - Veiller à leur mise à jour et l'amélioration de l'infrastructure serveur Réseau - Administrer et surveiller, en appui du responsable informatique, les réseaux (routeur, switch, bornes Wifi, .) et veiller à l'amélioration de l'infrastructure réseau - Dépanner les réseaux informatiques (filaire, Wifi, liens internet, VPN, .) - Rédiger et maintenir, en appui du responsable, les procédures, plans et configurations du réseau informatique Ce poste comporte aussi une partie portant sur la téléphonie (Déployer, dépanner et administrer le système téléphonique) et Cybersécurité. Profil recherché: Venez développer votre potentiel ! - Bac +2/3 (BTS ou BUT) Systèmes numériques option Informatique et réseaux - 5 ans minimum d'expérience dans le domaine informatique, idéalement en industrie - Vous êtes rigoureux.se et vous savez vous adapter aux différents environnements - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'administration réseaux - Vous maitrisez les langages de programmation (Java et java script, Python, C#, C++ etc.), les bases de données (SQL) et les systèmes d'exploitation - La connaissance de SYLOB est un plus - Vous êtes un bon.ne communicant.e et savez travailler en équipe L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : Remplacement - Lieu de travail : Meylan, avec des déplacements sur Saint-Gervais-le-Port (38) et La Rivière (38) - Type d'offre : CDI - Statut : Non-Cadre - Rémunération : 35k€ selon profil - Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Etape 3 : Test d'analyse comportementale DISC & Forces Motrices, (en ligne - environ 20min) dans l'objectif d'identifier votre mode de communication et ainsi faciliter les interactions avec vos futurs collègues - Etape 4 : Entretien avec la RRH et votre futur.e manager