Descriptif du poste: Vous êtes le pîlote, l'intermédiaire entre l'employeur et le candidat ✅ Commerce : Analyse stratégiques : Analyser les besoins pour décrypter les objectifs, les défis, et les exigences spécifiques de nos prospects et clients, afin de proposer les bons profils Développement de la clientèle et de la prospection : Prospecter activement pour identifier de nouveaux clients potentiels tout en renforçant les relations avec les clients existants. Optimisation du suivi de performance et du reporting : Utiliser notre futur CRM pour le suivi précis des opportunités de vente, des avancements et des résultats. Recrutement : Brief de poste avec le client concernant le besoin Rédaction et mise en ligne d'annonce A vous de jouer et d'utiliser vos secrets de chasseur(euse) afin de dénicher the TALENT, la perle rare. Préqualification téléphonique Rédaction de compte rendu et envoi au client Suivi du candidat dans le temps Réalisation d'entretiens en direct Rédaction de compte-rendu Finalisation et embauche de candidats Vous aurez à utiliser notre outil ATS, Taleez pour la gestion des annonces et des candidatures Vous serez en charge de développer votre vivier de candidatures, le fructifier en étant toujours transparent et honnête dans la démarche Vous serez en charge également de suivre vos candidats recrutés dans le temps ! pour nous le recrutement ne s'arrête pas à la signature du contrat ✔️ Travailler ensemble, dans la gestion de projets de l'équipe (évenementiels, relations écoles, partenaires, clubs affaires,...) Profil recherché: De formation souhaitée : Recrutement/Commerce niveau Bac+2/3 ou bac4+/5 Expérience ou pas dans le recrutement, je forme Vous avez envie de faire parti d'un projet qui a du sens? Vous aimez le challenge ? vous êtes persévérant ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! ����