Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Missions Chez SII, notre ambition c'est Let's Tech Together : -    LET'S : On ose et on s'engage, chacun chez SII peut s'investir, prendre des initiatives et être acteur de son parcours. -    TECH : Pour développer des solutions innovantes et impactantes, Tech c'est notre passion, l'innovation est notre moteur, nous développons des solutions qui répondent aux enjeux de demain : décarbonation, inclusion, transformation digitale. -    TOGETHER : En valorisant le collectif et l'inclusivité, Together, nous croyons que le succès est collectif, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté et valorisé quelle que soit son origine, genre ou parcours.Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un/une Tech Lead VUE.JS H/F   Profil recherché: Missions : -    Assister et accompagner les clients dans la conception, le cadrage technique et le développement des applications, -    Maintenir une base de connaissance par la rédaction des notes explicatives, -    Encadrer les équipes techniques et accompagner les développeurs -    Garantir le patrimoine technique du projet -    Garantir la qualité du développement des applications (écriture, codage) et l'organisation des phases de test.   Compétences Organisationnelles : -    Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse, -    Savoir travailler en équipe et collaborer en interne, -    Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles, -    Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies. -    Etre familier de l'Agilité.   Compétences techniques : -    Avoir une parfaite maîtrise du framework VUE.JS avec une expérience d'au moins 5 années dans son utilisation -    Avoir une maîtrise sur Gitlab-ci & cd, et/ou SVN, et les framework java comme Spring Boot. -    Maîtriser les environnements Linux/Windows.     Chez SII Ouest, nous souhaitons un processus de recrutement simple et clair : -    Un premier échange téléphonique avec un(e) RH -    Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager -    Un échange technique avec un Expert Technique Rejoignez SII Ouest, c'est aussi : -    Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, .) -    Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, .) -    Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp