Descriptif du poste: Rattaché(e) au Président, votre mission principale consiste à assurer la responsabilité de l'association dans son fonctionnement institutionnel et hiérarchique, dans le respect des valeurs qui y sont promues. Pour cela, vous pilotez la coordination et le suivi des projets liés à l'évolution de l'association, mettez en œuvre le projet associatif et assurez la cohérence des projets d'établissements. Vous animez et coordonnez l'équipe du siège et avec les directeurs de pôles responsables de services, vous êtes le garant de la gestion budgétaire et des ressources humaines. Vous coordonnez les projets de développement de l'association et travaillez en collaboration étroite et constante avec le Président, le Bureau et le Conseil d'Administration. Vous assurez les relations avec les partenaires extérieurs institutionnels et politiques, participez aux différents réseaux auxquels est affiliée l'association ainsi qu'au développement de ceux-ci. Vous êtes le garant des prises en charge des usagers ainsi que de la sécurité des personnes et des biens. Profil recherché: De formation supérieure ouverte BAC+5, de type CAFDES, Master II Management des établissements de santé, des structures du médico-social, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste de Direction Générale, Régionale ou multi-établissements, au sein d'une association du domaine sanitaire et/ou médico-social. Doté(e) d'excellentes qualités managériales, vous savez animer et conduire des équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les techniques de gestion budgétaire, administrative et ressources humaines, et menez des projets d'envergure au sein de votre réseau. Véritable manager, vous possédez de réelles capacités relationnelles, de la rigueur et le sens de l'organisation. Votre diplomatie et votre écoute vous permettent d'accompagner vos équipes dans un esprit fédérateur.