POSTE : Souscripteur et Gestionnaire IARD - Pôle Aléas Climatiques - CDD H/F DESCRIPTION : Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine experte en assurances qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents Généraux. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons en contrat CDD de 3 mois un souscripteur et gestionnaire domaine Aléas-climatique (produit Assurances des récoltes: couverture dommage grêles, tempêtes, sècheresse, ). Notre équipe est basée au siège de Nanterre. Votre mission principale consistera à assurer la souscription et la gestion des contrats dans le respect des engagements vis-à-vis de nos Agents Généraux et des règles Gan Assurances. - Souscription et analyse de risques climatiques sur récoltes, - Accompagnement du réseau d'Agents Généraux et aide à la souscription (assistance par téléphone, traitement d'instances reçues via le portail réseau), - Décompte, vérification et indemnisation de dossiers sinistres, - Assurer un reporting auprès de votre responsable, Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien. 28 - 34K PROFIL : Quel profil et/ou parcours recherchons nous ? - Vous avez des connaissances en souscription Assurances ou bien des connaissances sur le domaine Agricole ou climatique, - Vous avez une formation Bac +2/3, - Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux dans le suivi de vos tâches et vos dossiers, Quels sont nos avantages : Horaires flexibles avec plage fixe et plage variable, télétravail 2 jours/semaine, parking d'entreprise, remboursement 50% transport, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, avantages CSE, mutuelle avantageuse, compte épargne temps (CET), plan épargne retraite (PERCO) et plan épargne entreprise (PEE) avec abondement, intéressement/participation, politique de suivi RH, évolution professionnelle et mobilité au sein de Gan et du groupe Groupama, 25 congés payés + 21 RTT. Le processus de recrutement : -1er échange de découverte téléphonique avec notre Chargé de Recrutement puis un entretien visio RH, -Un entretien en présentiel sur nos bureaux avec le Responsable d'équipe, Notre processus de recrutement peut incorporer des prises de références. Vous vous reconnaissez dans le profil et notre poste ? Vous recherchez une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante. N'hésitez plus et postulez ! Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.